tin tức - sự kiện

   Ngày 16/9, tại Hà Nội, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Ngọc Sơn đã có buổi tiếp và làm việc với ông Harada Hidenori, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí Mitsui (MOECO).

   Nhân dịp này, lãnh đạo Petrovietnam và MOECO đã trao đổi, thảo luận về tình hình triển khai các dự án, chia sẻ thông tin về định hướng phát triển trong thời gian tới. Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn chia sẻ, định hướng phát triển hiện nay của Petrovietnam là trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng hàng đầu quốc gia. Chính vì vậy, Tập đoàn và các đơn vị thành viên đang tích cực nghiên cứu một số dự án như: thu hồi lưu trữ CO2, các dự án năng lượng tái tạo,... Tổng Giám đốc Petrovietnam mong muốn MOECO với kinh nghiệm của mình sẽ nghiên cứu, phối hợp cùng Petrovietnam triển khai các dự án trong thời gian tới, trên tinh thần hợp tác hữu nghị, hiệu quả, mang lại lợi ích cho các bên.

   Ngày 17/9, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Lễ công bố và trao quyết định bổ nhiệm đồng chí Lê Mạnh Cường giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn.

   Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Petrovietnam chúc mừng đồng chí Nguyễn Tuấn Tú và tập thể cán bộ, đảng viên, nhân viên trong toàn hệ thống PVI. Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh, trong những năm qua, Công ty PVI đã phát triển trở thành một định chế tài chính - bảo hiểm hàng đầu, có chỉ số tín nhiệm cao, được các khách hàng, đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao, đóng góp quan trọng trong sự phát triển của hệ sinh thái Petrovietnam.

   Với việc kiện toàn lãnh đạo cấp cao, đặc biệt là vị trí Bí thư Đảng ủy Công ty, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn tin tưởng tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn hệ thống PVI sẽ đoàn kết đồng lòng, thực hiện theo tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”, phát huy văn hóa Petrovietnam, giúp đỡ, hỗ trợ, tạo điều kiện để đồng chí Nguyễn Tuấn Tú hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình.

   Ngày 18/9, tại TP Vũng Tàu, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã có buổi làm việc với Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) về kết quả 9 tháng năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm và định hướng phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

   Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn ghi nhận, đánh giá cao, biểu dương những kết quả đạt được của PV College trong 9 tháng năm 2024. Định hướng cho sự phát triển của PVCollege thời gian tới, Tổng Giám đốc đã chỉ đạo các ban chuyên môn của Tập đoàn phối hợp, hỗ trợ nhà trường phân tích rõ hơn đặc thù, đặc điểm của PV Collge để đưa ra những định hướng, kế hoạch thực hiện tốt nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024, năm 2025 và những năm tiếp theo.

   Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh về định hướng phát triển Petrovietnam trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng hàng đầu đất nước và yêu cầu PV College cần chủ động xây dựng và báo cáo Tập đoàn về định hướng chiến lược dài hạn, trung hạn trong tình hình mới; xác định mô hình hoạt động phù hợp; tập trung vào các giá trị cốt lõi để đáp ứng được sứ mệnh được giao.

   Chiều ngày 18/9, tại TP Bà Rịa, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã có buổi làm việc với lãnh đạo Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) về kết quả 9 tháng năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm và định hướng trong thời gian tới.

   Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực của tập thể cán bộ, giáo viên và sinh viên PVU với những kết quả đạt được trong thời gian qua.

   Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn đặc biệt ấn tượng về chất lượng đào tạo của nhà trường, chỉ sau 6 tháng ra trường, 100% sinh viên PVU đã có việc làm, đây là con số cao so với các đơn vị đào tạo. Bên cạnh đó, sinh viên PVU đã tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học, tham gia các cuộc thi quốc tế và đạt nhiều giải cao. Nhà trường đạt chất lượng kiểm định ABET của Mỹ... tất cả điều đó chứng tỏ được thế mạnh và chất lượng giáo dục của PVU.

   Về định hướng phát triển của PVU trong thời gian tới, Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn chỉ đạo PVU bám sát mục tiêu nhiệm vụ của năm đã được HĐTV Tập đoàn phê duyệt; đồng thời lưu ý định hướng phát triển của Tập đoàn và các đơn vị trong ngành, cũng như nhu cầu nguồn nhân lực để qua đó xây dựng kế hoạch phát triển mang tính chiến lược dài hạn phù hợp với định hướng của Tập đoàn và nhu cầu của xã hội.

   Ngày 20/9, HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) họp, thảo luận về xu hướng phát triển Amoniac xanh, cập nhật công nghệ nhiên liệu xanh bền vững trên tinh thần định hướng phát triển cho Petrovietnam trong lĩnh vực này.

   Về định hướng phát triển của Tập đoàn, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, nhận thức chung của Petrovietnam là phấn đấu trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng. Vì vậy, đối với xu hướng dịch chuyển năng lượng và phát triển năng lượng mới, với mục tiêu đảm bảo sản xuất kinh doanh và phù hợp với xu thế thị trường, Petrovietnam đã xây dựng kế hoạch chiến lược về chuyển dịch năng lượng tích hợp với chiến lược phát triển Tập đoàn.

   Theo Chủ tịch HĐTV Petrovietnam, cần dựa vào tầm nhìn chiến lược và kinh nghiệm của các quốc gia phát triển đi trước để hợp tác và phát triển; đồng thời chọn lựa, có định hướng và các bước đi phù hợp với đặc thù của Tập đoàn; nhận thức rõ các thách thức chính như thiếu vốn, công nghệ và cơ chế để đưa ra các giải pháp. Trong đó, thực hiện ngay các giải pháp như xây dựng mô hình khởi nghiệp trong doanh nghiệp, với cơ chế phân chia lợi nhuận hợp lý để thu hút nhân tài và nguồn lực; tận dụng nguồn lực từ khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, thay vì chỉ dựa vào vốn từ công ty mẹ,...

   Đối với phát triển Amoniac xanh, Chủ tịch Lê Mạnh Hùng nhận định xu hướng chuyển đổi Amoniac xanh là không thể thay đổi. Vì vậy, cần có cơ chế chính sách cụ thể để phát triển Amoniac xanh.

   Chủ tịch Lê Mạnh Hùng đề xuất việc đánh giá mức độ cạnh tranh và phù hợp về công nghệ và giá, tích hợp với nhu cầu nội bộ của Petrovietnam, nhu cầu thị trường để chuyển dịch, bao gồm có khí, điện, đạm. Đồng thời, cần đẩy mạnh truyền thông để phục vụ cho công cuộc chuyển dịch năng lượng.

   Đối với SAF, Petrovietnam cần đi sớm hơn, gắn liền với chiến lược sản xuất nguyên liệu hàng hải bền vững; làm rõ danh mục công việc và kế hoạch tổ chức để thiết kế khâu sản xuất, cung và cầu.

   Ngày 19/9, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc định kỳ với thường trực các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội Tập đoàn nhằm nắm bắt tình hình, lắng nghe đề xuất, kiến nghị; đề ra giải pháp, kế hoạch cụ thể để triển khai phối hợp hiệu quả giữa các đoàn thể trong thời gian tới.

   Công tác phối hợp giữa 3 đoàn thể chính trị được thực hiện tốt; đặc biệt là các hoạt động quyên góp, ủng hộ đồng bào, người lao động Dầu khí các tỉnh phía Bắc khắc phục hậu quả của cơn bão số 3. Trong đó, các tổ chức đoàn thể đã hoàn thành tốt một số nhiệm vụ theo chỉ đạo của Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; đồng thời, đã động viên đoàn viên, hội viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất,... góp phần tích cực vào việc hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn trong 8 tháng đầu năm 2024.

   Sau khi nghe báo cáo, thảo luận, kết luận buổi làm việc, đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn đánh giá cao hoạt động an sinh xã hội của Tập đoàn vừa qua đã diễn ra đồng bộ, dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị đã tạo nên sức mạnh to lớn, niềm tự hào của người lao động Dầu khí, đáp ứng các mục tiêu đề ra. Trong đó, sự vào cuộc đồng bộ của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội cho thấy hiệu quả tích cực và cần tiếp tục phát huy trong hoạt động an sinh xã hội sắp tới của Tập đoàn. Điển hình là hoạt động tái thiết lập thôn Kho Vàng.

   Trong thời gian tới, đồng chí Trần Quang Dũng đề nghị các tổ chức đoàn thể chính trị tích cực tham gia triển khai các chỉ tiêu về an sinh xã hội như xây dựng nhà Đại đoàn kết, trồng cây xanh; tăng cường giám sát, phản biện đối với các tổ chức Đảng và đoàn thể trong Tập đoàn; thường xuyên báo cáo, trao đổi với Ban Tuyên giáo và lãnh đạo Tập đoàn để định hướng, đánh giá về các hoạt động. Ngoài ra, đối với công tác tuyên giáo, truyền thông, đồng chí Trần Quang Dũng yêu cầu cần đẩy mạnh truyền thông theo nhiều chiều, khẳng định được các hoạt động, công tác của Tập đoàn theo đúng định hướng đã đề ra; đẩy mạnh, đổi mới các hình thức tuyên truyền một cách sâu rộng, lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa hình ảnh, thương hiệu, văn hóa Petrovietnam tới cộng đồng xã hội.

   Ngày 20/9, Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) đã tổ chức Lễ khai giảng năm học mới 2024-2025 và trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên Cao đẳng năm 2024.

   Phát biểu tại buổi lễ, Hiệu trưởng Bùi Quốc Sơn chào đón các em tân HSSV khóa 2024, những tân HSSV với những hoài bão và khát vọng mới mẻ. Ông Bùi Quốc Sơn nhấn mạnh, "trong lĩnh vực dầu khí và năng lượng, sự chuyển đổi đang diễn ra nhanh chóng. Chúng ta đang chứng kiến sự lan tỏa của nguồn năng lượng tái tạo, sự phát triển của công nghệ lưu trữ năng lượng và sự quyết tâm trong các giải pháp giảm thiểu tác động đối với môi trường. Cơ hội cho sự đổi mới và sự sáng tạo trong lĩnh vực này không có giới hạn". Hiệu trưởng Bùi Quốc Sơn mong muốn các HSSV của PV College sẽ tận dụng kiến thức học được để định hình tương lai của ngành năng lượng.

   Dịp này, các đơn vị trong và ngoài ngành Dầu khí cũng tài trợ cho quỹ học bổng của PV College để giúp đỡ các em HSSV có hoàn cảnh khó khăn, có ý chí vươn lên trong cuộc sống và học tập.

   Cũng tại chương trình, PV College đã ký thỏa thuận hợp tác với Hội Pháp luật xây dựng Việt Nam và Công ty TNHH Dịch vụ thử không phá hủy QIS. Việc hợp tác này nhằm phối hợp tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo và cấp chứng chỉ nghề nghiệp liên quan đến pháp luật xây dựng cũng như phát triển các khóa đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực không phá hủy, tiêu chuẩn quốc tế API, các dịch vụ kỹ thuật liên quan đến hoạt động O&M,...

   Ngày 21/9/2024, tại xã Cốc Lầu, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức khởi công tái thiết khu dân cư thôn Kho Vàng (xã Cốc Lầu, huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai). Dự kiến khu tái định cư thôn Kho Vàng rộng 2,5ha và đáp ứng chỗ ở cho khoảng 40 hộ dân.

   Khu dân cư mới sẽ đảm bảo đầy đủ các nhu cầu sinh hoạt hằng ngày của người dân theo quy chuẩn nông thôn mới. Đặc biệt, việc thiết kế và xây dựng khu dân cư mới sẽ được thực hiện dựa trên đặc điểm văn hóa, phong tục và tập quán của đồng bào dân tộc Dao và Mông - hai nhóm dân cư chính tại thôn Kho Vàng. Địa điểm mới được lựa chọn cách nơi ở cũ khoảng 1,5 km được đồng bào ủng hộ, đồng thuận.