Trong 02 ngày 17-18/06/2025 tại phòng họp 202 toà nhà XN Khí, giai đoạn 1 của khoá đào tạo “Xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên dựa trên Khung năng lực" đã diễn ra thành công tốt đẹp, để lại nhiều dấu ấn tích cực. Đây là một trong những chương trình trọng điểm trong kế hoạch đào tạo của XN Khí, thực hiện theo định hướng phát triển chung của toàn Liên doanh Vietsovpetro, với mục tiêu cụ thể hóa việc ứng dụng Khung năng lực vào thực tiễn quản lý và phát triển nhân viên tại đơn vị.
Khóa đào tạo được tổ chức theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến, với sự dẫn dắt của giảng viên NCS. TS. Nông Vương Phi – chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển tổ chức và đào tạo nhân sự tại Việt Nam, giảng viên đã mang đến chương trình nhiều kiến thức chuyên sâu, cập nhật và thực tiễn.
Với lộ trình bài bản – học để làm thật, khóa đào tạo được thiết kế theo lộ trình 3 giai đoạn nhằm đảm bảo hiệu quả ứng dụng thực tiễn:
- Giai đoạn 1: Đào tạo tập trung trong 2 ngày (17–18/06);
- Giai đoạn 2: Triển khai xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân tại từng phòng/ban/giàn;
- Giai đoạn 3: Báo cáo kết quả triển khai thực tế tại đơn vị.
Trong giai đoạn đầu tiên, lớp học được tổ chức trực tiếp, kết hợp kết nối trực tuyến nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận kiến thức cho đông đảo CBCNV. Tham dự khóa đào tạo có sự hiện diện của Ban lãnh đạo cùng với 30 CBCNV đại diện cho các phòng, ban, giàn trong toàn XN Khí.
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Thanh Phong – Phó Giám đốc XN Khí – khẳng định: “Khung năng lực chính là nền móng để định hình lộ trình phát triển cá nhân, đồng thời là chìa khóa nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phát triển đồng bộ, bền vững của tổ chức". Ông cũng khẳng định việc triển khai và áp dụng Khung năng lực không chỉ là yêu cầu cấp thiết, mà còn là định hướng chiến lược lâu dài của XN Khí nói riêng và của toàn Vietsovpetro nói chung.
Giai đoạn 1 của khóa đào tạo không chỉ dừng lại ở việc truyền tải lý thuyết, mà còn trang bị các công cụ và phương pháp thực hành với các nội dung cụ thể như sau:
- Đánh giá thực trạng triển khai Khung năng lực hiện hành
- Phân tích năng lực dựa trên cơ cấu tổ chức và theo định hướng phát triển ngắn hạn – dài hạn.
- Xây dựng lộ trình phát triển cá nhân phù hợp với từng vị trí công việc
- Hoạch định chiến lược đào tạo – phát triển nhân lực đồng bộ trong toàn XN Khí.
Trong suốt 2 ngày học tập và thảo luận, giảng viên đã truyền đạt nhiều kiến thức, công cụ và mô hình hiện đại như mô hình SOFA, 9-box, mô hình đào tạo 70-20-10, mô hình Rothwell và kỹ thuật phỏng vấn chuyên sâu – các học viên đã được trang bị và nâng cao kỹ năng cần thiết để nhận diện khoảng cách năng lực, xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân sát với thực tiễn và mục tiêu chiến lược của XN Khí.
Bên cạnh việc nâng cao năng lực chuyên môn, đây còn là dịp kết nối giữa các CBCNV từ các phòng ban và giàn – giúp chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường sự gắn bó, hình thành văn hóa học hỏi tích cực trong toàn Xí nghiệp. Chính những tương tác giá trị này là nền tảng để xây dựng một đội ngũ nhân sự năng động, chất lượng cao, đáp ứng đổi mới và sẵn sàng thích ứng với những yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn phát triển hiện nay.
Phát biểu bế mạc Giai đoạn 1, ông Nguyễn Anh Phong - Giám đốc XN Khí - đánh giá tinh thần cao học tập nghiêm túc, chủ động của học viên và chất lượng chương trình đào tạo. Ông yêu cầu mỗi học viên cần chủ động áp dụng ngay các kiến thức đã học để đánh giá lại năng lực bản thân và nhân viên cấp dưới với hình thức đánh giá thực chất, có đối thoại trực tiếp với nhân sự được đánh giá để đảm bảo tinh khách quan – minh bạch, sử dụng phương pháp SOFA để xây dựng và hoàn thiện kế hoạch phát triển cá nhân.
Một số hình ảnh trong khoá học:
Giảng viên Nông Vương Phi – NCS Tiến sĩ, CEO & Founder Công ty Tư vấn, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Phi&P
Toàn cảnh giai đoạn 1 khóa đào tạo “Xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên dựa trên Khung năng lực"
Ông Nguyễn Thanh Phong – Phó giám đốc XN Khí phát biểu khai mạc khóa đào tạo
CBCNV XN Khí lắng nghe và tích cực tham gia thảo luận tại buổi đào tạo
Ông Nguyễn Anh Phong – Giám đốc XN Khí phát biểu bế mạc khoá đào tạo
Bài viết: Nhóm Truyền thông XN Khí